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Agri-food Sales Manager

Sviluppo commerciale nel settore agroalimentare: negoziazione con GDO, gestione portafoglio clienti e costruzione di relazioni durature con la distribuzione

22 000 – 60 000 ITL ($)
Stipendio / anno
Laurea triennale
Livello formazione
00
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
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About

Il Responsabile Commerciale Agroalimentare opera nel settore della produzione e distribuzione di prodotti alimentari, gestendo un portafoglio clienti composto da grande distribuzione organizzata, grossisti e operatori della ristorazione collettiva. Utilizza strumenti CRM, software di analisi delle vendite e report Nielsen o IRI per monitorare le performance di mercato. Collabora con i team marketing, logistica e produzione per coordinare le strategie commerciali. Negozia condizioni contrattuali annuali con buyer della GDO e sviluppa nuovi canali di distribuzione sul territorio assegnato.

Competenze

Competenze tecniche

  • Abilità nella negoziazione di contratti GDO e gestione condizioni commerciali
  • Analisi dati di vendita con strumenti Nielsen e IRI
  • Utilizzo di CRM Salesforce per gestione pipeline
  • Costruzione di budget commerciali e forecast di vendita
  • Conoscenza dei canali distributivi agroalimentari come GDO e foodservice
  • Elaborazione di presentazioni commerciali e category management
  • Interpretazione di P&L e margini di contribuzione

Competenze interpersonali

  • Eccellente capacità di negoziazione in contesti ad alta pressione
  • Autonomia nella gestione del territorio e delle priorità
  • Orientamento al risultato con monitoraggio costante degli obiettivi
  • Comunicazione chiara con interlocutori interni ed esterni
  • Adattabilità alle variazioni stagionali e alle dinamiche di mercato

Compiti

  • Creare un piano commerciale annuale con obiettivi chiari per canale, territorio e categoria di prodotto
  • Negoziare contratti annuali con i buyer della GDO, definendo volumi, prezzi e condizioni logistiche
  • Analizzare dati di sell-in e sell-out tramite Nielsen o IRI per individuare opportunità di crescita
  • Gestire un portafoglio di 30-80 clienti mantenendo un tasso di fidelizzazione superiore all'85%
  • Prospezione di nuovi clienti grossisti e operatori della ristorazione con obiettivo di 10 nuovi account per semestre
  • Definire condizioni promozionali e piani di visibilità in punto vendita con il team di trade marketing
  • Formare e supervisionare una rete di agenti, monitorando le attività tramite CRM Salesforce
  • Elaborare reportistica mensile su fatturato e margine lordo per la direzione generale
  • Condurre visite periodiche presso i punti vendita per verificare la presenza a scaffale e le azioni della concorrenza
  • Partecipare ai saloni di settore come SIAL o Cibus per sviluppare contatti con nuovi distributori

Ambienti di lavoro

Gli ambienti di lavoro possono variare:

Produttori e trasformatori agroalimentari PMI e grandi gruppi
Cooperative agricole con attività commerciale diretta
Aziende di distribuzione alimentare all'ingrosso
Gruppi internazionali con portafoglio marchi food
Startup del settore food & beverage in fase di scaling
Operatori della ristorazione collettiva e catering industriale

Possibili evoluzioni

  • Possibile evoluzione verso Direttore Commerciale
  • Ruolo di Key Account Manager nazionale
  • Responsabile Export per espandere i mercati internazionali
  • Business Development Manager per nuove opportunità
  • Direttore Vendite Europa per gestire team internazionali

Profilo ricercato

Orientamento concreto ai risultati di fatturato e margine
Metodo nella gestione del ciclo di vendita end to-end
Capacità di costruire relazioni commerciali stabili nel tempo
Rigore nell'analisi dei dati e nella produzione di reportistica
Come diventare Agri-food Sales Manager?

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