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TRAVAILLER-AVEC-LES-ENFANTS
Activity Manager
Coordinamento di programmi di animazione culturale e ricreativa per pubblici eterogeni in strutture dedicate al tempo libero
22 000 – 52 000 EUR (€)
Stipendio / anno
Laurea triennale
Livello formazione
00
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
About
Il responsabile di animazione progetta, pianifica e coordina attività ricreative, culturali e sportive rivolte a bambini, adulti o anziani in strutture come centri vacanze, villaggi turistici, case di riposo o centri sociali. Utilizza strumenti di pianificazione settimanale, budget operativi e piattaforme di gestione delle prenotazioni. Interagisce con équipe di animatori, direzione della struttura, fornitori di materiali e famiglie degli utenti. Elabora report di soddisfazione e monitora gli indicatori di partecipazione.
Competenze
Competenze tecniche
- Progettazione di programmi di animazione multitarget
- Gestione di budget operativi e rendicontazione spese
- Utilizzo di software di pianificazione come Excel e Trello
- Conoscenza delle normative di sicurezza per attività ricreative
- Tecniche di animazione teatrale, sportiva e artistica
- Redazione di report quantitativi e dashboard KPI
- Gestione logistica di spazi e materiali
Competenze interpersonali
- Capacità di leadership diretta su team eterogenei
- Adattamento rapido a imprevisti operativi
- Ascolto attivo delle esigenze dei diversi pubblici
- Comunicazione chiara con interlocutori istituzionali e famiglie
- Autonomia decisionale nella pianificazione quotidiana
Compiti
- Elaborare il calendario annuale delle attività, rispettando vincoli di budget e fasce d'età
- Reclutare, formare e supervisionare un team di 5-15 animatori secondo obiettivi stagionali
- Valutare il tasso di partecipazione settimanale e adattare il programma in base ai dati
- Negoziare contratti con fornitori di materiale artistico e sportivo rispettando i limiti di spesa
- Condurre riunioni di briefing quotidiane con il team per verificare lo stato delle attività
- Progettare eventi tematici stagionali con un numero di partecipanti target definito in anticipo
- Redigere relazioni mensili di soddisfazione con dati quantitativi e proposte di miglioramento
- Gestire la logistica degli spazi (allestimento, sicurezza, turnazione) per ogni slot orario
- Analizzare i feedback degli utenti tramite questionari strutturati e sintetizzarli in dashboard
- Collegare le attività proposte agli obiettivi pedagogici o terapeutici della struttura ospitante
- Monitorare il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard igienico-sanitari durante ogni evento
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Villaggi turistici e resort in località balneari o di montagna
Centri estivi comunali e privati con focus su attività ricreative
Case di riposo e strutture per anziani con programmi dedicati
Centri sociali e associazioni culturali per eventi inclusivi
Ospedali pediatrici e strutture riabilitative per supporto terapeutico
Navi da crociera e strutture di intrattenimento per esperienze uniche
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso Direttore di struttura ricreativa
- Ruolo di Coordinatore regionale di animazione
- Diventare Responsabile di progetto culturale
- Formatore in scienze dell'animazione
- Consulente per enti pubblici del terzo settore
Profilo ricercato
Orientamento ai risultati misurabili e concreti
Capacità di coordinamento di team pluridisciplinari
Sensibilità verso pubblici vulnerabili e le loro esigenze
Rigore nella gestione amministrativa e delle risorse
Creatività applicata a vincoli strutturali complessi
Come diventare Activity Manager?
