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SECRÉTAIRE-ASSISTANT(E)

Secrétaire

Gestion administrative complète et efficiente des tâches quotidiennes, assurant une coordination fluide au sein de l'entreprise.

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En bref
Domaines clés
Secrétaire-Assistant(e)
Compétences techniques
Maîtrise de Microsoft Word pour la rédaction de documents
Utilisation avancée de Microsoft Excel pour les calculs
Compétence en Microsoft Outlook pour la gestion des emails
Savoir-être
Respect des délais lors de la préparation des rapports importants
Gestion du stress en période de forte activité
Adaptabilité aux demandes imprévues des responsables
Niveau d'automatisation
Moyen
Difficulté
Stable
Tension sur le marché
Modérée
Mobilité internationale
Rare

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À propos

Le secrétaire assure la gestion administrative et organisationnelle au sein d'une entreprise, travaillant fréquemment avec des outils tels que Microsoft Office et des logiciels de gestion.

Il est en contact direct avec les clients, collaborateurs et partenaires pour faciliter la communication interne et externe. Son objectif principal est de garantir une organisation efficace des plannings, des dossiers et de la communication. Il doit également être capable d'utiliser des systèmes de gestion électronique de documents et d'assurer la gestion des appels téléphoniques.

Compétences

Compétences techniques

  • Maîtrise de Microsoft Word pour la rédaction de documents
  • Utilisation avancée de Microsoft Excel pour les calculs
  • Compétence en Microsoft Outlook pour la gestion des emails
  • Connaissance du système de GED pour l'archivage
  • Capacité à utiliser des logiciels de gestion de planning
  • Gestion de la base de données via CRM
  • Utilisation d'outils de visioconférence pour les réunions à distance
  • Maîtrise de la messagerie électronique pour la communication

Savoir-être

  • Respect des délais lors de la préparation des rapports importants
  • Gestion du stress en période de forte activité
  • Adaptabilité aux demandes imprévues des responsables
  • Discrétion dans la manipulation des informations sensibles
  • Efficacité de communication avec les divers services internes
  • Attention aux détails lors de la vérification des documents

Missions

  1. Organiser et planifier les réunions en coordonnant les disponibilités des participants.
  2. Gérer la correspondance électronique et postale en utilisant Microsoft Outlook.
  3. Tenir à jour les agendas des responsables et préparer les ordres du jour.
  4. Rédiger les comptes rendus des réunions à l'aide de Word.
  5. Classer et archiver les documents administratifs selon la méthode GED.
  6. Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et clients.
  7. Suivre les dépenses de l'entreprise via des outils de gestion budgétaire.
  8. Assurer la mise à jour de la base de données clients dans le CRM.
  9. Préparer et traiter des documents comptables comme les factures.
  10. Coordonner la logistique des déplacements professionnels avec les agences partenaires.

Environnements de travail

  • Bureaux administratifs modernes et fonctionnels
  • Salles de réunion équipées pour des présentations efficaces
  • Accueil client avec un espace convivial et professionnel
  • Poste de travail informatisé avec équipements de pointe
  • Open space favorisant la collaboration entre collègues
  • Cabinet de direction offrant un cadre confidentiel
  • Service de comptabilité pour le suivi des finances

Évolutions possibles

Profil recherché

Coordination efficace des réunions et des planningsGestion proactive des agendas multiplesCapacité à traiter un volume de correspondance élevéFacilité à accueillir et orienter les visiteursCompétence à prioriser les tâches importantes

Questions fréquentes

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