Pays
Secteur
Rechercher un métier
INFORMATIQUE - ELECTRONIQUE - NUMÉRIQUE

Pilote d’exploitation

Coordination des opérations IT pour assurer la disponibilité et la performance des infrastructures.

Voir les parcours
Comment devenir
Présent dans 242 pays
Fiches pays
En bref
Domaines clés
Communication
Compétences techniques
Maîtrise de ITIL pour la gestion des services IT
Utilisation avancée de Nagios pour le monitoring des systèmes
Surveillance des réseaux avec Zabbix pour anticiper les incidents
Savoir-être
Prise de décision rapide en situation de crise
Communication claire avec les équipes multi-sites
Esprit analytique pour l'identification des problèmes
Niveau d'automatisation
Moyen
Difficulté
Stable
Tension sur le marché
Modérée
Mobilité internationale
Possible

Tendance dans la plupart des pays. Les valeurs de votre pays sont dans l'onglet Salaires, formations, marché.

À propos

Le Pilote d’exploitation supervise et coordonne le fonctionnement des infrastructures IT d'une organisation, assurant leur disponibilité et performance.

Il travaille au sein d'une équipe IT, utilise des systèmes comme ITIL et des outils de supervision tels que Nagios ou Zabbix. En collaboration avec les ingénieurs réseau et les équipes de développement, son objectif est de garantir la continuité du service tout en optimisant les ressources disponibles.

Le pilote d’exploitation est responsable de la mise en place de protocoles de sécurité, de la gestion des incidents et des changements, et du suivi des indicateurs de performance. Son rôle implique une veille constante sur les évolutions technologiques.

Compétences

Compétences techniques

  • Maîtrise de ITIL pour la gestion des services IT
  • Utilisation avancée de Nagios pour le monitoring des systèmes
  • Surveillance des réseaux avec Zabbix pour anticiper les incidents
  • Connaissance approfondie de MPLS pour la gestion des réseaux
  • Expertise en VMware pour la virtualisation des serveurs
  • Automatisation des tâches avec PowerShell
  • Gestion des serveurs sous Windows Server
  • Compétences en administration de Linux

Savoir-être

  • Prise de décision rapide en situation de crise
  • Communication claire avec les équipes multi-sites
  • Esprit analytique pour l'identification des problèmes
  • Gestion efficace du stress en période de surcharge
  • Capacité à adapter les processus aux évolutions technologiques

Missions

  1. Gérer les incidents critiques en appliquant la méthode ITIL pour assurer la continuité du service.
  2. Analyser les performances système avec Nagios pour détecter et anticiper les anomalies.
  3. Coordonner la mise à jour des logiciels et matériels avec l’équipe de développement.
  4. Superviser les opérations de sauvegarde et de restauration selon les procédures définies.
  5. Optimiser les ressources serveurs en fonction des besoins projetés par les études de charge.
  6. Mettre en œuvre les politiques de sécurité IT pour protéger les données sensibles.
  7. Surveiller l'activité réseau via Zabbix pour identifier les potentielles défaillances.
  8. Documenter les actions d’exploitation dans la base de connaissances interne.
  9. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes non techniques.
  10. Former les techniciens sur les nouveaux outils de monitoring et de gestion.

Environnements de travail

  • Centre de données pour la gestion des infrastructures critiques
  • Bureaux d'entreprise pour la collaboration avec les équipes
  • Environnement cloud pour l'optimisation des ressources
  • Laboratoire de test pour les essais de nouvelles solutions
  • Salle de serveurs à haute sécurité
  • Opérations multi-sites pour la gestion décentralisée
  • Télétravail pour une flexibilité accrue

Évolutions possibles

  • Évoluer vers Responsable des opérations IT pour superviser les équipes
  • Devenir Architecte des systèmes d'information et concevoir des solutions
  • Assumer le rôle de Chef de projet IT pour diriger des initiatives
  • Progression vers Ingénieur réseau senior pour une expertise technique accrue
  • Accéder au poste de Directeur technique adjoint pour une vision stratégique

Profil recherché

Capacité à diagnostiquer et corriger rapidement les incidentsVision proactive dans la gestion des infrastructuresHabileté à former et superviser les équipes techniquesRéactivité et flexibilité en gestion de criseCompétence à maintenir une communication efficace avec les parties prenantes

Questions fréquentes

Métiers du même secteur

Analyste fonctionnel
520
Analyste fonctionnel
Informatique - Electronique - Numérique

Analyse des besoins clients et optimisation des processus informatiques au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Architecte de réseaux
510
Architecte de réseaux
Informatique - Electronique - Numérique

Gestion et optimisation des infrastructures réseaux, assurant stabilité et sécurité des systèmes d'information d'entreprise.

Intégrateur d’exploitation
490
Intégrateur d’exploitation
Informatique - Electronique - Numérique

Intégration et gestion technique des systèmes informatiques en milieu complexe, assurant la continuité opérationnelle.

Chef de projet MOA
480
Chef de projet MOA
Informatique - Electronique - Numérique

Coordination des projets de maîtrise d'ouvrage, intégration des besoins utilisateurs et gestion des phases de projet.

Chef de projet métavers
560
Chef de projet métavers
Informatique - Electronique - Numérique

Coordination de projets innovants dans le domaine du métavers avec une vision stratégique intégrée des nouvelles technologies.

Chief Digital Officer (CDO)
420
Chief Digital Officer (CDO)
Informatique - Electronique - Numérique

Pilotage de la transformation numérique en intégrant les innovations technologiques et les stratégies de croissance numérique.

Chargé d’études optiques
400
Chargé d’études optiques
Informatique - Electronique - Numérique

Spécialiste en systèmes optiques, développement et analyse de solutions complexes pour divers secteurs industriels.

Développeur XR
570
Développeur XR
Informatique - Electronique - Numérique

Conception et développement d'expériences immersives en réalité augmentée et virtuelle pour divers secteurs.

Ce métier par pays : Algérie · Burkina Faso · Côte d’Ivoire · Djibouti · France · Guadeloupe · Guyane française · La Réunion · Luxembourg · Mali · Maroc · Martinique · Mayotte · Monaco · Nouvelle-Calédonie · Polynésie française · Sénégal · Togo · Tunisie ·