E-marketeur (webmarketeur)
Optimisation des stratégies de marketing digital pour accroître la visibilité en ligne et l'engagement client.
Tendance dans la plupart des pays. Les valeurs de votre pays sont dans l'onglet Salaires, formations, marché.
À propos
L'E-marketeur élabore, met en œuvre et suit les stratégies de marketing digital pour maximiser la visibilité en ligne des entreprises.
Travaillant principalement avec des outils analytiques comme Google Analytics et des plateformes publicitaires telles que Google Ads et Facebook Ads, il identifie les tendances du marché et cible les audiences pertinentes. En collaboration avec l'équipe de contenu, il ajuste les campagnes en fonction des données analytiques, visant à améliorer le retour sur investissement et l'engagement client.
Compétences
Compétences techniques
- Maîtrise de Google Ads pour optimiser les campagnes
- Utilisation avancée de Google Analytics pour analyser les données
- Compétences en SEO pour améliorer la visibilité en ligne
- Gestion des Facebook Ads pour atteindre de nouveaux publics
- Expérience avec le CMS WordPress pour gérer le contenu
- Utilisation de Hootsuite pour planifier les publications
- Connaissance du CRM HubSpot pour gérer les relations clients
- Création d'annonces sur LinkedIn pour cibler les professionnels
Savoir-être
- Capacité de prise de décision rapide dans un environnement en évolution rapide
- Communication claire des résultats marketing à l'équipe de direction
- Gestion proactive des priorités pour respecter les délais serrés
- Collaboration avec les équipes créatives pour le développement de contenus
- Organisation des journées de travail selon les priorités de campagne
- Adaptabilité face à des algorithmes de publicité numérique en évolution
Missions
- Développer des campagnes publicitaires sur Google Ads et les réseaux sociaux.
- Analyser les performances via Google Analytics et ajuster les stratégies.
- Optimiser le contenu des pages web avec des techniques SEO avancées.
- Gérer les budgets publicitaires et adapter les investissements selon les résultats.
- Concevoir des rapports mensuels sur la performance marketing pour la direction.
- Collaborer avec l'équipe de développement pour améliorer l'ergonomie du site.
- Effectuer une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités de marché.
- Mettre en place des campagnes d'emailing ciblées pour augmenter le taux de conversion.
- Surveiller les tendances de consommation pour adapter les stratégies marketing.
- Former l'équipe sur les bonnes pratiques du marketing digital.
Environnements de travail
- Bureaux d'entreprise modernes pour collaborer efficacement
- Agences de marketing digital avec une approche innovante
- Espaces de coworking favorisant la créativité
- Réunions en visioconférence pour des échanges fluides
- Événements sectoriels pour réseauter et apprendre
- Espaces dédiés à l'innovation pour stimuler les idées
- Centre de recherche et développement pour innover
Évolutions possibles
- Évoluer vers Responsable Marketing Digital pour diriger des équipesVoir la fiche →
- Devenir Chef de Projet Digital pour coordonner les initiativesVoir la fiche →
- Atteindre le poste de Directeur E-commerce pour piloter les ventes en ligne
- Travailler comme Consultant en Stratégie Digitale pour conseiller les entreprises
- Accéder au poste de Directeur de la Stratégie Marketing pour définir les orientations
Profil recherché
Questions fréquentes
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