Teniente penitenciario

Habilidades

Habilidades técnicas

• Dominio del derecho penitenciario y del Código de Procédure Pénale.
• Manejo de GENESIS y GIDE para gestión de efectivos y seguimiento de detenidos.
• Conocimiento de técnicas de maîtrise et d'immobilisation (TMI).
• Capacidad de redacción de informes disciplinarios y administrativos.
• Lectura e interpretación de sistemas de videovigilancia.
• Aplicación de protocolos de prévention du suicide y gestion de crise.
• Gestión de planificación de turnos y cálculo de heures supplémentaires.

Habilidades interpersonales

• Autoridad natural en situaciones de tensión extrema.
• Toma de decisiones rápida bajo presión operativa.
• Imparcialidad en la aplicación de sanciones y reglamentos.
• Resistencia psicológica ante entornos de alta conflictividad.
• Comunicación clara y firme con equipos y detenidos.

Misiones

• Dirigir entre 15 y 30 surveillants penitenciarios en turnos rotativos, asegurando control de tasas de absentismo y coberturas de puesto.
• Planificar los servicios semanales mediante el software GENESIS, optimizando la distribución de efectivos según el régimen de detención.
• Gestionar incidentes graves como motines y agresiones, aplicando los protocolos GRIMP y coordinando con la gendarmería.
• Instruir los procedimientos disciplinarios contra detenidos ante la comisión de discipline, redactando informes circunstanciados en 48 horas.
• Conducir las rondas de inspección diarias en módulos de detención, verificando el estado de celdas y la conformidad de los registros.
• Formar a los nuevos surveillants en técnicas de fouille, maîtrise et d'immobilisation, con evaluación semestral de competencias.
• Analizar los indicadores de seguridad, como el número de incidents y taux de violence, elaborando informes mensuales para la dirección.
• Coordinar con el SPIP las medidas de aménagement de peine y permisos de sortie, verificando los expedientes individuales.
• Participar en las comisiones pluridisciplinaires uniques (CPU) aportando el informe de comportamiento del detenido.
• Supervisar los transfèrements y extracciones judiciales, coordinando escoltas y verificando la documentación legal.
• Activar el plan de prévention du suicide aplicando la grille de détection de crise y derivando a psiquiatría en menos de 2 horas.

Entornos de trabajo

Los entornos de trabajo pueden variar:

Posibles evoluciones

• Ascender a Capitaine pénitentiaire para liderar operaciones más complejas.
• Convertirse en Directeur des services pénitentiaires (DSP), gestionando múltiples establecimientos.
• Formador en la ENAP, compartiendo experiencia y conocimientos con nuevos talentos.
• Responsable de unidad de détention especializada, supervisando programas específicos.
• Coordinador de programas de réinsertion, facilitando la reintegración de detenidos.
• Inspector penitenciario regional, asegurando el cumplimiento de normas y estándares.

Perfil buscado