Responsable de estudios

Habilidades

Habilidades técnicas

• Gestión de proyectos con MS Project, Primavera o Monday.com
• Elaboración de presupuestos y control de costes con Excel o SAP
• Redacción de informes técnicos y especificaciones funcionales
• Conocimiento de normas ISO 9001 y metodologías PMI/PRINCE2
• Análisis de riesgos y matrices FMEA o SWOT
• Dominio de herramientas de análisis de datos como Python, R o SPSS
• Lectura e interpretación de planos técnicos y esquemas de ingeniería

Habilidades interpersonales

• Capacidad para arbitrar entre prioridades contradictorias en plazos ajustados
• Comunicación clara con interlocutores técnicos y no técnicos
• Toma de decisiones bajo incertidumbre con información parcial
• Rigor metodológico en el seguimiento de entregables y control de calidad
• Liderazgo de equipos multidisciplinares con perfiles variados

Misiones

• Definir el alcance, los objetivos y el calendario de cada estudio mediante fichas de misión detalladas.
• Planificar los recursos humanos y materiales utilizando herramientas como MS Project o Monday.com para garantizar los plazos contractuales.
• Supervisar y animar un equipo de 5 a 15 ingenieros y técnicos a través de reuniones de seguimiento semanales y revisiones de avance.
• Controlar el presupuesto asignado a cada proyecto, identificando desviaciones superiores al 5% y proponiendo medidas correctoras.
• Redactar y validar los informes técnicos intermedios y finales destinados a clientes, inversores o autoridades competentes.
• Negociar los términos contractuales con subcontratistas y proveedores, logrando una reducción de costes del 10-15%.
• Aplicar y hacer respetar las normas de calidad ISO 9001 y los procedimientos internos de gestión documental.
• Analizar los riesgos técnicos y regulatorios de cada estudio, elaborando planes de contingencia adaptados.
• Asegurar la transferencia de conocimientos dentro del equipo mediante sesiones de formación interna trimestrales.
• Representar al departamento en comités de dirección, presentando indicadores de rendimiento y resultados consolidados.

Entornos de trabajo

Los entornos de trabajo pueden variar:

Posibles evoluciones

• Ascender a Director de proyectos de gran envergadura
• Convertirse en Director técnico o de ingeniería
• Asumir el rol de Director de operaciones en una unidad de negocio
• Gerente de consultoría técnica independiente
• Director de innovación y desarrollo de nuevos productos

Perfil buscado