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Jefe de ventas
Liderazgo comercial en equipos de ventas de alto rendimiento con orientación a resultados medibles
8 000 – 25 000 NIO ($)
Salario / año
Educación secundaria completa o superior
Nivel de formación
00
Automatización
Medio
Dificultad
Estable
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
Automatización
Medio
Dificultad
Estable
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
About
El jefe de ventas dirige y coordina un equipo de vendedores o representantes comerciales en una zona geográfica o línea de productos definida. Trabaja con herramientas CRM como Salesforce o HubSpot, analiza métricas de rendimiento y reporta directamente a la dirección comercial. Sus interlocutores habituales incluyen vendedores de campo, equipos de marketing, distribuidores y clientes estratégicos. Define objetivos de venta, consolida previsiones y ajusta tácticas comerciales según la evolución del mercado y los resultados obtenidos por el equipo.
Habilidades
Habilidades técnicas
- Gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
- Análisis de KPIs y dashboards comerciales
- Técnicas de negociación B2B y B2C
- Elaboración de previsiones de ventas
- Gestión de territorios y cartera de clientes
- Elaboración de planes de acción comercial
- Reporting a dirección con métricas de margen y volumen
Habilidades interpersonales
- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones bajo presión
- Orientación firme hacia resultados cuantificables
- Comunicación directa y adaptada a distintos perfiles
- Resiliencia ante ciclos de venta complejos
- Escucha activa para detectar bloqueos en el equipo
Misiones
- Definir objetivos individuales y colectivos de ventas mediante KPIs semanales en el CRM
- Reclutar, incorporar y formar nuevos vendedores utilizando planes de onboarding estructurados
- Analizar los datos de rendimiento del equipo en dashboards para identificar brechas de rendimiento
- Acompañar a vendedores en visitas de terreno para evaluar técnicas de negociación y cierre
- Negociar condiciones comerciales con cuentas clave utilizando argumentarios personalizados
- Consolidar previsiones mensuales de ventas y presentarlas a la dirección con desviaciones explicadas
- Ajustar la distribución territorial del equipo según oportunidades de mercado y datos de prospección
- Coordinar acciones promocionales con el equipo de marketing midiendo el impacto en tasa de conversión
- Gestionar conflictos internos del equipo aplicando protocolos de mediación definidos por RRHH
- Supervisar la cartera de clientes activos reduciendo la tasa de abandono mediante planes de fidelización
- Producir informes de actividad comercial con indicadores de margen, volumen y penetración de mercado
Entornos de trabajo
Los entornos de trabajo pueden variar:
Empresas de distribución y consumo masivo
Sector tecnológico y software B2B
Industria farmacéutica y dispositivos médicos
Sector automotriz y maquinaria industrial
Retail y cadenas de tiendas especializadas
Empresas de telecomunicaciones
Posibles evoluciones
- Director comercial regional
- Director de ventas nacional
- Director general de una unidad de negocio
- Key Account Manager en cuentas estratégicas
- Consultor en desarrollo de fuerza de ventas
Perfil buscado
Orientación a resultados con seguimiento riguroso
Capacidad de coaching y desarrollo de talento comercial
Toma de decisiones basada en datos
Adaptabilidad ante cambios de estrategia comercial
¿Cómo ser Jefe de ventas?
