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Jefe de sección

Coordinación editorial de una sección temática con autonomía redaccional y visión de audiencia

25 000 – 60 000 EUR (€)
Salario / año
Grado universitario
Nivel de formación
00
Automatización
Medio
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-3 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
Automatización
Medio
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-3 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
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About

El jefe de sección dirige la producción de contenidos de una vertiente temática en un medio de comunicación —prensa escrita, digital o audiovisual—. Planifica la agenda informativa, asigna temas a los redactores, edita textos con herramientas CMS como WordPress o Arc Publishing y coordina con los equipos de fotografía, diseño e infografía. Responde ante el jefe de redacción y mantiene interlocución directa con fuentes especializadas, corresponsales y responsables de SEO y redes sociales. Controla la calidad editorial, los tiempos de publicación y los indicadores de audiencia de su sección.

Habilidades

Habilidades técnicas

  • Gestión de CMS como WordPress y Arc Publishing para eficiencia
  • Análisis de audiencia con Google Analytics y Adobe Analytics
  • Edición y corrección de estilo periodístico con precisión
  • Optimización SEO de contenidos editoriales para visibilidad
  • Planificación editorial y gestión de agenda informativa eficaz
  • Conocimiento de derecho de la información y derechos de autor
  • Manejo de herramientas de verificación de fuentes como InVID

Habilidades interpersonales

  • Toma de decisiones bajo presión de cierre con rapidez
  • Liderazgo editorial sin jerarquía formal para cohesión
  • Capacidad de síntesis y criterio de noticiabilidad agudo
  • Escucha activa hacia el equipo redactor para colaboración
  • Rigor en la verificación de datos para asegurar calidad

Misiones

  • Planificar la agenda semanal de la sección, definiendo temas, ángulos y plazos de entrega en reuniones de redacción.
  • Asignar coberturas a los redactores fijando objetivos de formato, extensión y enfoque editorial.
  • Editar y corregir textos en CMS, verificando precisión factual, estilo y cumplimiento del libro de estilo.
  • Negociar titulares y aperturas con el equipo de diseño para maximizar el impacto visual.
  • Monitorizar métricas de audiencia en Google Analytics y Adobe Analytics, ajustando la estrategia de contenidos.
  • Coordinar con el equipo SEO la optimización de palabras clave y metadatos de cada pieza publicada.
  • Gestionar la relación con fuentes especializadas y corresponsales para garantizar exclusivas y primicias.
  • Supervisar el calendario de publicación en redes sociales alineado con los picos de tráfico identificados.
  • Formar a redactores junior en técnicas narrativas digitales y criterios de verificación de fuentes.
  • Elaborar informes mensuales de rendimiento de la sección con KPIs de páginas vistas, tiempo de permanencia y conversión.

Entornos de trabajo

Los entornos de trabajo pueden variar:

Redacciones de prensa digital nativa que innovan constantemente
Grupos de comunicación multimedia con alcance global
Agencias de noticias que operan a nivel internacional
Medios audiovisuales con plataforma web para contenidos dinámicos
Revistas especializadas sectoriales que lideran el conocimiento
Departamentos de contenidos de medios públicos con impacto social

Posibles evoluciones

  • Avanzar a jefe de redacción adjunto para mayor responsabilidad
  • Convertirse en director editorial de medio digital
  • Asumir el rol de responsable de contenidos de marca
  • Ser editor ejecutivo de área temática con enfoque especializado
  • Dirigir la comunicación en una organización pública o privada

Perfil buscado

Criterio editorial autónomo para decisiones seguras
Orientación a métricas de audiencia para optimización continua
Capacidad de coordinación multidisciplinar en entornos diversos
Precisión en la verificación factual para asegurar veracidad
¿Cómo ser Jefe de sección?

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