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Jefe de proyecto CSRD Desempeño Global
Arquitectura de la información no financiera y coordinación del reporte integrado bajo marcos CSRD, ESRS y GRI
18 000 – 60 000 MXN ($)
Salario / año
Licenciatura
Nivel de formación
00
Automatización
Bajo
Dificultad
Positivo
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
Automatización
Bajo
Dificultad
Positivo
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
About
El jefe de proyecto CSRD Desempeño Global diseña y despliega el sistema de reporte de sostenibilidad conforme a la directiva CSRD y los estándares ESRS. Trabaja con herramientas de gestión de datos ESG como Workiva, Sweep o Salesforce Net Zero, coordinando equipos jurídicos, financieros, operacionales y auditores externos. Interactúa con la dirección general, comités de auditoría, proveedores de datos y organismos reguladores europeos. Estructura la doble materialidad, supervisa la cadena de recopilación de indicadores y garantiza la coherencia del informe de sostenibilidad con los estados financieros consolidados.
Habilidades
Habilidades técnicas
- Estándares ESRS (E1-E5, S1-S4, G1) y directiva CSRD
- Análisis de doble materialidad y mapeo de stakeholders
- Plataformas ESG: Workiva, Sweep, Salesforce Net Zero
- Taxonomía verde europea y criterios de actividades sostenibles
- Consolidación de datos no financieros y control de calidad
- GRI Standards, TCFD y marcos de reporting integrado
- Excel avanzado y herramientas de visualización (Power BI, Tableau)
- Auditoría de sostenibilidad y preparación de dossiers OTI
Habilidades interpersonales
- Capacidad de síntesis para traducir exigencias regulatorias en procesos operativos
- Rigor metodológico en la gestión de datos y la trazabilidad documental
- Habilidad para federar equipos pluridisciplinares sin autoridad jerárquica directa
- Comunicación estructurada con interlocutores de nivel C-suite y auditores externos
- Adaptabilidad ante un marco normativo en constante evolución
Misiones
- Cartografiar los temas materiales mediante análisis de doble materialidad conforme al estándar ESRS 2 y validar con stakeholders internos y externos
- Diseñar la arquitectura del sistema de recopilación de datos ESG, definiendo fuentes, frecuencias y responsables por indicador en una matriz RACI
- Desplegar la plataforma de reporting ESG (Workiva, Sweep u homólogas) configurando workflows de validación y trazabilidad de datos
- Coordinar la redacción de las divulgaciones obligatorias ESRS E1-E5, S1-S4 y G1, asignando capítulos a los owners funcionales con plazos concretos
- Supervisar la recopilación trimestral de KPIs de carbono, agua, residuos y diversidad, alcanzando una cobertura mínima del 95 % del perímetro consolidado
- Preparar el dossier de verificación para el auditor de tercera parte independiente (OTI), reduciendo el número de observaciones materiales año tras año
- Consolidar el informe de sostenibilidad integrado, alineando narrativa estratégica, indicadores cuantitativos y taxonomía verde europea
- Monitorizar la evolución regulatoria CSRD, actos delegados de la Comisión Europea y normas ISSB para actualizar el marco metodológico interno
- Formar a los referentes métier en 12 departamentos sobre los requisitos de recopilación de datos y la terminología ESRS
- Elaborar el cuadro de mando de desempeño global ESG presentado trimestralmente al Comité Ejecutivo con semáforos de avance
- Gestionar el presupuesto del programa CSRD, controlando los costes de consultoría externa y licencias de software frente al baseline aprobado
- Producir benchmarks sectoriales comparando los indicadores de la empresa con los 10 principales competidores europeos
Entornos de trabajo
Los entornos de trabajo pueden variar:
Grandes empresas cotizadas sujetas a CSRD (más de 500 empleados)
Empresas no cotizadas de gran tamaño en fase de preparación CSRD
Consultoras especializadas en sostenibilidad y reporting ESG
Departamentos de finanzas, RSC o dirección estratégica
Grupos industriales con cadenas de suministro globales complejas
Organismos financieros y aseguradoras con obligaciones de divulgación climática
Posibles evoluciones
- Director de Sostenibilidad (Chief Sustainability Officer)
- Responsable de Taxonomía y Finanzas Sostenibles
- Director de Riesgos Climáticos y ESG
- Socio o director en consultoría de sostenibilidad
- Responsable de Relaciones con Inversores ESG
- Director de Reporting Integrado y Comunicación Corporativa
Perfil buscado
Orientación al detalle normativo y a la coherencia metodológica
Liderazgo transversal en proyectos de transformación corporativa
Capacidad analítica para gestionar grandes volúmenes de indicadores heterogéneos
Proactividad frente a cambios regulatorios europeos
Comunicación clara con audiencias técnicas y directivas
¿Cómo ser Jefe de proyecto CSRD Desempeño Global?
