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Gerente en restauración

Gestión operativa de sala y cocina en entornos de restauración de alto volumen y ritmo intenso

8 000 – 25 000 HNL ($)
Salario / año
Educación secundaria completa o superior
Nivel de formación
00
Automatización
Medio
Dificultad
Estable
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
Automatización
Medio
Dificultad
Estable
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
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About

El gerente de restauración dirige las operaciones diarias de un establecimiento de comidas, coordinando equipos de sala y cocina, controlando costes de materia prima y supervisando la experiencia del cliente. Trabaja con sistemas TPV, software de gestión de stocks y herramientas de planificación de turnos. Interactúa con proveedores, personal de servicio, cocineros y la dirección general. Gestiona presupuestos operativos, analiza ratios de rentabilidad y vela por el cumplimiento de las normativas sanitarias y laborales vigentes.

Habilidades

Habilidades técnicas

  • Gestión de sistemas TPV como Agora, Lightspeed, Revo para optimizar operaciones
  • Control de food cost y beverage cost para maximizar rentabilidad
  • Normativa sanitaria APPCC y seguridad alimentaria para garantizar calidad
  • Gestión de stocks y control de inventarios para minimizar pérdidas
  • Elaboración de horarios y gestión de turnos para optimizar recursos
  • Lectura e interpretación de cuentas de resultados para informar decisiones
  • Manejo de plataformas de reseñas y reputación online para mejorar imagen

Habilidades interpersonales

  • Liderazgo de equipos bajo presión para mantener la calma
  • Toma de decisiones rápida en entornos de alta demanda
  • Comunicación clara con perfiles diversos para asegurar entendimiento
  • Orientación a resultados cuantitativos para medir el éxito
  • Gestión del estrés en servicio continuo para mantener la eficiencia

Misiones

  • Planificar y asignar turnos semanales del personal de sala y cocina mediante software de gestión de horarios
  • Controlar el coste de alimentos y bebidas manteniendo el food cost por debajo del umbral definido en el presupuesto
  • Analizar los indicadores de facturación diaria, ticket medio y tasa de ocupación en el sistema TPV
  • Negociar condiciones de compra con proveedores y validar albaranes verificando calidad y precio
  • Implementar los protocolos APPCC y supervisar su cumplimiento en cada servicio
  • Resolver incidencias operativas en tiempo real durante el servicio de mediodía y noche
  • Formar al personal nuevo en procedimientos de servicio, estándares de higiene y manejo de caja
  • Elaborar el inventario mensual de materias primas y calcular las mermas y desviaciones de stock
  • Coordinar las acciones de fidelización y responder a las reseñas de clientes en plataformas digitales
  • Reportar a la dirección los KPI semanales de ventas, absentismo y satisfacción del cliente

Entornos de trabajo

Los entornos de trabajo pueden variar:

Restaurantes de servicio a la carta con enfoque en calidad y experiencia
Cadenas de restauración organizada con procesos eficientes y estandarizados
Hoteles con servicio de restaurante ofreciendo una experiencia gourmet
Restauración colectiva y catering con volúmenes de producción elevados
Franquicias de comida rápida premium con innovación en el menú
Dark kitchens y modelos delivery-first para maximizar la eficiencia

Posibles evoluciones

  • Director de operaciones de cadena de restauración con visión estratégica
  • Responsable de zona para grupo de restaurantes con enfoque en expansión
  • Consultor de apertura y optimización de establecimientos para maximizar eficiencia
  • Director de alimentos y bebidas en hotel de alta categoría
  • Emprendedor con apertura de establecimiento propio innovador

Perfil buscado

Capacidad de organización multitarea en entornos dinámicos
Rigor en el control económico y gestión de presupuestos
Autoridad natural que inspira sin imposición
Resistencia y adaptabilidad en jornadas de larga duración
¿Cómo ser Gerente en restauración?

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