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Director general de servicios

Dirección estratégica y operativa de los servicios municipales en entornos de administración pública compleja

25 000 – 90 000 USD ($)
Salario / año
Licenciatura
Nivel de formación
00
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
5-10 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
5-10 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
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About

El director general de servicios coordina el conjunto de las direcciones administrativas, técnicas y sociales de una colectividad territorial. Trabaja con herramientas de planificación estratégica, cuadros de mando de gestión y sistemas de información territorial. Interlocutor directo del alcalde o presidente de la colectividad, gestiona equipos multidisciplinares, supervisa la ejecución presupuestaria y traduce las orientaciones políticas en programas operativos concretos. Interviene en negociaciones con el Estado, organismos públicos y actores económicos locales.

Habilidades

Habilidades técnicas

  • Gestión presupuestaria y contabilidad pública M14/M57
  • Derecho administrativo y contratos públicos
  • Sistemas de información territorial y SIG
  • Planificación estratégica y cuadros de mando de gestión
  • Gestión de proyectos complejos y metodologías agile adaptadas al sector público
  • Recursos humanos en la función pública territorial
  • Prospectiva financiera y análisis de riesgo fiscal

Habilidades interpersonales

  • Liderazgo en entornos político-administrativos de alta presión
  • Capacidad de síntesis y toma de decisión con información incompleta
  • Comunicación transversal con interlocutores de perfiles muy heterogéneos
  • Gestión del conflicto y mediación institucional
  • Adaptabilidad ante cambios legislativos y reorganizaciones frecuentes

Misiones

  • Convertir las orientaciones políticas del ejecutivo local en planes de acción operativos con indicadores de seguimiento trimestrales
  • Dirigir el comité de dirección, reuniendo a los responsables de área y estableciendo objetivos anuales medibles por dirección
  • Pilotar la elaboración del presupuesto principal y los presupuestos anexos utilizando herramientas de prospectiva financiera
  • Optimizar la organización de los servicios mediante auditorías internas y reducir los plazos de tramitación en un 15%
  • Negociar contratos de concesión y convenios de partenariado con operadores privados y organismos del Estado
  • Supervisar los procedimientos de contratación pública de alto valor garantizando el cumplimiento del Código de Contratos
  • Animar la política de recursos humanos: movilidad interna, formación, evaluación del desempeño y gestión previsional de empleos
  • Representar a la colectividad ante las instituciones regionales, prefectura y cámaras consulares
  • Conducir los proyectos de transformación digital implantando soluciones de e-administración y reduciendo trámites en papel
  • Producir informes de gestión semestrales y presentarlos ante el consejo municipal con análisis de desviaciones
  • Gestionar situaciones de crisis operativas coordinando los servicios técnicos, de seguridad y de comunicación institucional

Entornos de trabajo

Los entornos de trabajo pueden variar:

Ayuntamientos de más de 20.000 habitantes con estructuras complejas
Comunidades de municipios y mancomunidades en expansión
Consejos departamentales y regionales con enfoque estratégico
Establecimientos públicos de cooperación intercomunal
Sindicatos mixtos de gestión de servicios públicos
Organismos públicos locales de tipo EPLA o SPL

Posibles evoluciones

  • Director general de servicios de una colectividad de mayor tamaño
  • Secretario general de ministerio o administración central
  • Consultor en gestión pública territorial
  • Directivo en empresa pública local o sociedad de economía mixta
  • Responsable de agencia regional de desarrollo

Perfil buscado

Orientación a resultados medibles en contexto de restricción presupuestaria
Rigor jurídico y dominio de los marcos normativos en evolución
Capacidad de federar equipos de alto nivel de especialización
Legitimidad ante los electos y los agentes territoriales
¿Cómo ser Director general de servicios?

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