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Director de radio
Dirección editorial y gestión estratégica de una emisora de radio en entorno multiplataforma
800 – 2 500 CUP ($)
Salario / año
Licenciatura
Nivel de formación
00
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
3-5 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
3-5 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
About
El director de radio lidera la línea editorial, la programación y la gestión operativa de una emisora. Trabaja con herramientas de planificación de contenidos, sistemas de difusión digital y plataformas de analítica de audiencia. Coordina equipos de periodistas, realizadores, técnicos de sonido y personal administrativo. Negocia con anunciantes, distribuidores y organismos reguladores como la CNMC o el equivalente nacional. Responde ante el consejo de administración o el grupo mediático propietario, con objetivos medibles de audiencia, ingresos publicitarios y presencia multiplataforma.
Habilidades
Habilidades técnicas
- Planificación de parrillas con RCS GSelector o similar
- Análisis de audiencia con datos EGM y métricas digitales
- Gestión presupuestaria y control de costes operativos
- Conocimiento de la regulación audiovisual española y europea
- Producción y posproducción radiofónica
- Estrategia de distribución multiplataforma FM/DAB+/streaming
- Dominio de sistemas de emisión automatizada
Habilidades interpersonales
- Toma de decisiones bajo presión informativa
- Liderazgo de equipos multidisciplinares
- Capacidad de negociación con interlocutores comerciales e institucionales
- Visión estratégica a medio y largo plazo
- Comunicación clara y directa en contextos de conflicto editorial
Misiones
- Definir la línea editorial y los valores informativos de la emisora mediante documentos de estilo actualizados anualmente.
- Planificar la parrilla de programación semanal y estacional utilizando herramientas como Selector o RCS GSelector, optimizando franjas horarias según EGM.
- Dirigir el equipo redaccional de 15-40 personas mediante reuniones de producción diarias y evaluaciones trimestrales de rendimiento.
- Negociar contratos publicitarios y de patrocinio con agencias de medios, fijando objetivos de ingresos trimestrales.
- Supervisar la distribución en FM, DAB+ y streaming con plataformas como TuneIn o el agregador propio, monitorizando métricas de escucha digital.
- Gestionar el presupuesto anual de la emisora, controlando desviaciones mensuales mediante hojas de costes detalladas.
- Representar a la emisora ante organismos reguladores, presentando memorias de cumplimiento de la Ley General de la Comunicación Audiovisual.
- Impulsar la estrategia de redes sociales y podcast coordinando con el equipo digital, midiendo descargas y engagement mensual.
- Reclutar y formar a nuevos talentos radiofónicos mediante procesos de selección estructurados y planes de acogida.
- Establecer alianzas con otras emisoras, agencias de noticias y productoras para coproducción de contenidos especiales.
Entornos de trabajo
Los entornos de trabajo pueden variar:
Emisoras de radio generalistas nacionales o regionales
Grupos de comunicación multimedia con alcance nacional
Radios temáticas musicales o de información especializada
Radios públicas autonómicas o municipales
Startups de audio digital y podcast
Productoras de contenido sonoro
Posibles evoluciones
- Director de contenidos de grupo multimedia
- Director general de operaciones mediáticas
- Consultor estratégico para medios de comunicación
- Director de programas de una cadena televisiva
- Responsable de transformación digital en grupo de medios
Perfil buscado
Criterio editorial independiente y fundamentado
Orientación a resultados cuantificables de audiencia y rentabilidad
Capacidad para liderar cambios organizativos en entornos de incertidumbre
Rigor en el cumplimiento normativo audiovisual
¿Cómo ser Director de radio?








