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Director de radio

Dirección editorial y gestión estratégica de una emisora de radio en entorno multiplataforma

800 – 2 500 CUP ($)
Salario / año
Licenciatura
Nivel de formación
00
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
3-5 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
3-5 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
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About

El director de radio lidera la línea editorial, la programación y la gestión operativa de una emisora. Trabaja con herramientas de planificación de contenidos, sistemas de difusión digital y plataformas de analítica de audiencia. Coordina equipos de periodistas, realizadores, técnicos de sonido y personal administrativo. Negocia con anunciantes, distribuidores y organismos reguladores como la CNMC o el equivalente nacional. Responde ante el consejo de administración o el grupo mediático propietario, con objetivos medibles de audiencia, ingresos publicitarios y presencia multiplataforma.

Habilidades

Habilidades técnicas

  • Planificación de parrillas con RCS GSelector o similar
  • Análisis de audiencia con datos EGM y métricas digitales
  • Gestión presupuestaria y control de costes operativos
  • Conocimiento de la regulación audiovisual española y europea
  • Producción y posproducción radiofónica
  • Estrategia de distribución multiplataforma FM/DAB+/streaming
  • Dominio de sistemas de emisión automatizada

Habilidades interpersonales

  • Toma de decisiones bajo presión informativa
  • Liderazgo de equipos multidisciplinares
  • Capacidad de negociación con interlocutores comerciales e institucionales
  • Visión estratégica a medio y largo plazo
  • Comunicación clara y directa en contextos de conflicto editorial

Misiones

  • Definir la línea editorial y los valores informativos de la emisora mediante documentos de estilo actualizados anualmente.
  • Planificar la parrilla de programación semanal y estacional utilizando herramientas como Selector o RCS GSelector, optimizando franjas horarias según EGM.
  • Dirigir el equipo redaccional de 15-40 personas mediante reuniones de producción diarias y evaluaciones trimestrales de rendimiento.
  • Negociar contratos publicitarios y de patrocinio con agencias de medios, fijando objetivos de ingresos trimestrales.
  • Supervisar la distribución en FM, DAB+ y streaming con plataformas como TuneIn o el agregador propio, monitorizando métricas de escucha digital.
  • Gestionar el presupuesto anual de la emisora, controlando desviaciones mensuales mediante hojas de costes detalladas.
  • Representar a la emisora ante organismos reguladores, presentando memorias de cumplimiento de la Ley General de la Comunicación Audiovisual.
  • Impulsar la estrategia de redes sociales y podcast coordinando con el equipo digital, midiendo descargas y engagement mensual.
  • Reclutar y formar a nuevos talentos radiofónicos mediante procesos de selección estructurados y planes de acogida.
  • Establecer alianzas con otras emisoras, agencias de noticias y productoras para coproducción de contenidos especiales.

Entornos de trabajo

Los entornos de trabajo pueden variar:

Emisoras de radio generalistas nacionales o regionales
Grupos de comunicación multimedia con alcance nacional
Radios temáticas musicales o de información especializada
Radios públicas autonómicas o municipales
Startups de audio digital y podcast
Productoras de contenido sonoro

Posibles evoluciones

  • Director de contenidos de grupo multimedia
  • Director general de operaciones mediáticas
  • Consultor estratégico para medios de comunicación
  • Director de programas de una cadena televisiva
  • Responsable de transformación digital en grupo de medios

Perfil buscado

Criterio editorial independiente y fundamentado
Orientación a resultados cuantificables de audiencia y rentabilidad
Capacidad para liderar cambios organizativos en entornos de incertidumbre
Rigor en el cumplimiento normativo audiovisual
¿Cómo ser Director de radio?

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