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Director de la acción cultural
Dirección de proyectos culturales de envergadura en la intersección entre creación artística, mediación y gestión institucional
400 000 – 1 300 000 XAF ($)
Salario / año
Licenciatura
Nivel de formación
00
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-3 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-3 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
About
El director de la acción cultural concibe, planifica y supervisa la política cultural de una institución pública o privada —municipio, red de equipamientos, fundación o estructura asociativa—. Trabaja con herramientas de gestión presupuestaria, software de planificación de eventos y plataformas de comunicación digital. Interactúa con artistas, equipos de mediación, colectividades territoriales, financiadores públicos y privados, y públicos diversos. Define las orientaciones estratégicas, coordina los equipos operativos y evalúa el impacto social y cultural de los programas implementados.
Habilidades
Habilidades técnicas
- Gestión presupuestaria y control de costes de proyectos culturales
- Montaje de dossiers de financiación pública y privada
- Conocimiento del marco legislativo y normativo del sector cultural
- Planificación y coordinación de eventos multidisciplinares
- Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos
- Elaboración de indicadores de evaluación y cuadros de mando
- Técnicas de mediación cultural y desarrollo de públicos
- Negociación de contratos artísticos y convenios institucionales
Habilidades interpersonales
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos pluridisciplinares
- Visión estratégica y sentido de las prioridades institucionales
- Escucha activa y capacidad de diálogo con interlocutores heterogéneos
- Rigor en la gestión administrativa y respeto de plazos
- Adaptabilidad ante contextos políticos y presupuestarios cambiantes
Misiones
- Diseñar la política cultural anual y plurianual, alineada con las orientaciones estratégicas de la institución
- Pilotar el presupuesto de acción cultural con seguimiento mensual de ejecución y control de desviaciones
- Negociar contratos de coproducción y convenios de asociación con estructuras artísticas y colectividades
- Dirigir el equipo de mediadores, coordinadores de proyectos y asistentes administrativos (5-20 personas)
- Programar residencias artísticas, ciclos temáticos y eventos públicos con cronogramas detallados
- Evaluar el impacto de los programas mediante indicadores de asistencia, satisfacción y diversificación de públicos
- Montar dossiers de subvención ante el Ministerio de Cultura, DRAC, fundaciones y mecenas privados
- Desarrollar alianzas con centros escolares, asociaciones de barrio y estructuras socioeducativas
- Comunicar los resultados ante los órganos de gobernanza y redactar informes de actividad anuales
- Velar por la coherencia editorial de los contenidos de mediación y las publicaciones institucionales
- Anticipar las tendencias del sector cultural para renovar la oferta y captar nuevos segmentos de público
Entornos de trabajo
Los entornos de trabajo pueden variar:
Municipios y colectividades territoriales, facilitando la acción cultural
Centros culturales y maisons de la culture, epicentros de creatividad
Museos e instituciones patrimoniales, guardianes del legado cultural
Fundaciones culturales y asociaciones de envergadura, impulsores de proyectos
Redes de equipamientos culturales nacionales, conectando comunidades
Empresas con programas de mecenazgo cultural, apoyando el arte
Posibles evoluciones
- Director general de estructura cultural, liderando equipos
- Consejero cultural en administración pública, influyendo en políticas
- Director artístico de festival o bienal, gestionando eventos
- Responsable de política cultural en organismo internacional, expandiendo horizontes
- Consultor en ingeniería cultural, asesorando organizaciones
Perfil buscado
Orientación a resultados medibles en política cultural
Capacidad de síntesis y toma de decisiones bajo incertidumbre
Red de contactos consolidada en el sector cultural institucional
Compromiso con la democratización cultural y la diversidad de públicos
¿Cómo ser Director de la acción cultural?
