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Director de comunicación
Dirección estratégica de comunicación corporativa, gestión de marca y relaciones con medios en organizaciones complejas
8 000 – 30 000 USD ($)
Salario / año
Licenciatura
Nivel de formación
00
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
3-5 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
3-5 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
About
El director de comunicación define y supervisa la estrategia global de comunicación interna y externa de una organización. Trabaja con herramientas como CRM de comunicación, plataformas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Sprout Social), suites de análisis de datos y software de diseño. Coordina equipos de comunicación, agencias externas, periodistas, directivos y responsables de marketing. Elabora planes editoriales, gestiona crisis mediáticas, controla el presupuesto de comunicación y mide el impacto de las acciones mediante KPIs de notoriedad, cobertura mediática y engagement.
Habilidades
Habilidades técnicas
- Gestión de redes sociales con Hootsuite, Sprout Social o Buffer
- Monitorización de prensa con Meltwater, Cision o Mention
- Análisis web con Google Analytics 4 y herramientas de SEO
- Dominio de suite Adobe (InDesign, Illustrator) para supervisión creativa
- Gestión de proyectos con Asana, Monday o Trello
- Redacción de comunicados de prensa y discursos corporativos
- Elaboración y control de presupuestos de comunicación
- Manejo de plataformas de email marketing (Mailchimp, Brevo)
Habilidades interpersonales
- Toma de decisiones rápidas bajo presión durante crisis mediáticas con múltiples interlocutores simultáneos
- Liderazgo de equipos multidisciplinares con perfiles creativos y analíticos
- Capacidad de síntesis al presentar informes estratégicos ante consejos de administración
- Negociación con proveedores y medios de comunicación en contextos de tensión presupuestaria
- Adaptación del discurso corporativo a audiencias muy diversas: inversores, empleados y medios
Misiones
- Diseñar la estrategia anual de comunicación corporativa con objetivos medibles de notoriedad y cobertura mediática
- Supervisar la producción de contenidos para todos los canales: web, redes sociales, comunicados de prensa y publicaciones internas
- Negociar contratos con agencias de publicidad, relaciones públicas y diseño gráfico logrando reducir costes un 15-20%
- Gestionar crisis de comunicación mediante protocolos de respuesta en menos de 2 horas ante incidentes mediáticos
- Dirigir un equipo de 5 a 20 profesionales estableciendo objetivos individuales y planes de desarrollo
- Controlar el presupuesto de comunicación (500k€ a varios millones) con seguimiento mensual de desviaciones
- Coordinar las relaciones con periodistas y medios de comunicación generando al menos 50 impactos mediáticos positivos al trimestre
- Supervisar la identidad visual y editorial de la marca garantizando coherencia en todos los soportes
- Analizar el retorno de inversión de las campañas mediante Google Analytics, Brandwatch y herramientas de monitorización
- Informar al comité de dirección sobre resultados de comunicación con cuadros de mando mensuales
- Planificar y supervisar eventos corporativos, ruedas de prensa y jornadas de puertas abiertas
Entornos de trabajo
Los entornos de trabajo pueden variar:
Sede corporativa de grandes empresas cotizadas
Administraciones públicas y organismos gubernamentales
Agencias de comunicación y relaciones públicas
ONG e instituciones sin ánimo de lucro
Hospitales y centros sanitarios de referencia
Universidades y centros de educación superior
Entidades financieras y grupos aseguradores
Posibles evoluciones
- Evolucionar hacia Director general de una agencia de comunicación
- Convertirse en Director de marketing y comunicación (CMO)
- Trabajar como Consultor independiente en comunicación estratégica
- Asumir el rol de Director de relaciones institucionales
- Ocupar la posición de Secretario general de una organización
Perfil buscado
Visión estratégica a largo plazo combinada con capacidad de ejecución operativa
Sólida red de contactos en medios de comunicación y agencias
Orientación a resultados con métricas claras de impacto
Autoridad natural para federar equipos creativos y técnicos
¿Cómo ser Director de comunicación?
