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Director de casting
Profesional del cine y la televisión especializado en la búsqueda, selección y negociación de talentos actorales para proyectos audiovisuales
1 500 – 7 000 PEN (S/)
Salario / año
Educación superior
Nivel de formación
00
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-2 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-2 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
About
El director de casting identifica, evalúa y propone actores para producciones cinematográficas, televisivas y publicitarias. Trabaja con herramientas como bases de datos de actores (Casting Networks, Spotlight), redes de agencias y plataformas de audición en vídeo. Colabora directamente con directores, productores y guionistas para interpretar las necesidades creativas y traducirlas en perfiles concretos. Organiza pruebas de cámara, gestiona negociaciones contractuales con agentes y construye relaciones sólidas con el sector de la representación artística.
Habilidades
Habilidades técnicas
- Manejo de herramientas como Casting Networks y IMDb Pro
- Lectura e interpretación dramatúrgica de guiones complejos
- Conocimiento del marco legal de contratos artísticos en cine y TV
- Uso de plataformas de audición en vídeo como Vimeo y WeTransfer
- Gestión de bases de datos de actores y material audiovisual
- Dominio de herramientas de organización como Google Workspace
- Conocimiento del panorama de agencias artísticas nacionales e internacionales
Habilidades interpersonales
- Capacidad para mantener la confidencialidad en proyectos sensibles
- Toma de decisiones rápidas bajo presión de calendarios ajustados
- Habilidad para comunicar criterios creativos a diversos interlocutores
- Gestión de relaciones con agentes y actores en situaciones complejas
- Atención al detalle en la valoración de matices interpretativos
Misiones
- Analizar guiones y definir perfiles actorales necesarios junto al equipo creativo
- Buscar candidatos en bases de datos especializadas como Casting Networks e IMDb Pro
- Convocar y dirigir audiciones presenciales y autodirigidas, evaluando hasta 100 actores por proyecto
- Negociar condiciones contractuales con agentes artísticos respetando presupuestos
- Elaborar listas de sugerencias con hasta tres opciones por papel para el director y productor
- Coordinar pruebas de pantalla y lecturas de mesa con actores preseleccionados
- Gestionar la agenda de audiciones y llamados a prueba con precisión logística
- Mantener y actualizar una base de datos propia de más de 500 actores con fichas técnicas
- Supervisar el casting de extras y roles secundarios garantizando coherencia estética
- Redactar informes de selección con argumentación creativa y técnica para propuestas finales
Entornos de trabajo
Los entornos de trabajo pueden variar:
Productoras cinematográficas independientes con enfoque innovador
Cadenas de televisión y plataformas de streaming de amplia audiencia
Agencias de publicidad con producción audiovisual de alto impacto
Estudios de producción de series con enfoque en calidad narrativa
Compañías de teatro y ópera profesional con propuestas artísticas únicas
Oficinas de producción de videoclips musicales de renombre
Posibles evoluciones
- Convertirse en director de casting independiente con sello propio
- Avanzar a productor ejecutivo de proyectos audiovisuales
- Desempeñarse como agente artístico o representante de actores
- Asumir el rol de director de contenidos de ficción en plataformas
- Ser docente de técnicas de casting en escuelas de cine
Perfil buscado
Red de contactos activa en el sector de la representación artística
Memoria visual y auditiva desarrollada para recordar perfiles actorales
Criterio estético autónomo combinado con escucha activa del director
Capacidad de organización de procesos con múltiples candidatos simultáneos
¿Cómo ser Director de casting?
