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Director de agencia de gestión

Dirección operativa y comercial de una agencia de gestión inmobiliaria con cartera de propietarios e inquilinos

4 000 000 – 14 000 000 PYG ($)
Salario / año
Universitario
Nivel de formación
00
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
3-5 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
3-5 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
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About

El director de agencia de gestión supervisa el conjunto de las actividades de administración de fincas y alquileres de una agencia inmobiliaria. Coordina un equipo de gestores, administradores de fincas y personal administrativo, utilizando herramientas como ICS, Crypto Immobilier o Thetrawin. Interactúa con propietarios, inquilinos, copropietarios, proveedores de mantenimiento y organismos de seguros. Elabora los presupuestos de la agencia, controla la rentabilidad de la cartera gestionada y vela por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de arrendamientos urbanos y propiedad horizontal.

Habilidades

Habilidades técnicas

  • Uso eficiente de software de gestión inmobiliaria como ICS, Crypto Immobilier, Thetrawin o Urban
  • Conocimiento profundo de la Ley de Arrendamientos Urbanos y la Ley de Propiedad Horizontal
  • Experiencia en elaboración y control de presupuestos y estados financieros de agencia
  • Gestión de contratos de mandato, seguros de impago y garantías de alquiler
  • Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas: Excel para reporting de KPIs de cartera
  • Dominio de procedimientos de recuperación de rentas e inicio de acciones judiciales
  • Uso de plataformas de firma digital y gestión documental en la nube

Habilidades interpersonales

  • Toma de decisiones bajo presión ante conflictos entre propietarios e inquilinos
  • Capacidad de negociación con propietarios que amenazan con cambiar de agencia
  • Liderazgo de equipos heterogéneos con perfiles administrativos y comerciales
  • Organización rigurosa para gestionar simultáneamente carteras de varios centenares de inmuebles
  • Comunicación clara y directa con interlocutores no especializados en temas legales o financieros

Misiones

  • Supervisar la cartera de inmuebles en gestión y controlar indicadores como ocupación, impagos y rotación de inquilinos
  • Dirigir y organizar el trabajo del equipo de gestores de alquiler y administradores de fincas mediante reuniones semanales de seguimiento
  • Negociar y firmar contratos de mandato de gestión con nuevos propietarios para ampliar la cartera bajo gestión
  • Controlar los estados financieros mensuales de la agencia: facturación de honorarios, cuentas de propietarios y resultado neto
  • Implementar procedimientos internos de gestión de incidencias y siniestros utilizando el software de la agencia
  • Asegurar el cumplimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos, la Ley de Propiedad Horizontal y las normativas autonómicas aplicables
  • Desarrollar la actividad comercial de la agencia mediante prospección activa y acciones de fidelización de propietarios existentes
  • Resolver conflictos entre propietarios e inquilinos aplicando protocolos de mediación y derivando a servicios jurídicos cuando procede
  • Elaborar el presupuesto anual de la agencia y presentar informes de desempeño trimestrales a la dirección general
  • Formar y evaluar al personal de la agencia en técnicas de gestión y en actualizaciones normativas del sector

Entornos de trabajo

Los entornos de trabajo pueden variar:

Agencias inmobiliarias independientes con cartera de alquileres
Redes de franquicias inmobiliarias nacionales con presencia destacada
Departamentos de gestión patrimonial de grandes promotoras
Sociedades de administración de fincas colegiadas reconocidas
Empresas de servicios de inversión con activos residenciales en alquiler
Filiales inmobiliarias de entidades bancarias o fondos de inversión

Posibles evoluciones

  • Avanzar a Director regional de red de agencias de gestión
  • Convertirse en Director de patrimonio en fondo de inversión inmobiliaria
  • Actuar como Administrador de fincas colegiado independiente
  • Ascender a Director general de agencia inmobiliaria integral
  • Trabajar como Consultor en reorganización de carteras de gestión para grupos inmobiliarios

Perfil buscado

Orientación a resultados medibles en rentabilidad de cartera
Rigor en el cumplimiento normativo y documental
Capacidad de desarrollo comercial autónomo
Liderazgo práctico con seguimiento continuo del equipo
¿Cómo ser Director de agencia de gestión?

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