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Director artístico
Visión creativa aplicada a proyectos visuales de gran escala, entre concepto, imagen y narrativa de marca
8 000 – 35 000 HNL ($)
Salario / año
Licenciatura
Nivel de formación
00
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
2-4 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
Automatización
Bajo
Dificultad
Estable
Empleabilidad
2-4 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
About
El director artístico define y conduce la identidad visual de proyectos publicitarios, editoriales o digitales. Trabaja con Adobe Creative Suite, Figma y herramientas de prototipado para traducir estrategias de comunicación en propuestas gráficas coherentes. Colabora estrechamente con redactores creativos, directores de cuentas, fotógrafos, ilustradores y equipos de producción. Interviene desde la fase de briefing hasta la entrega final, velando por la consistencia visual en todos los soportes. Opera en agencias de publicidad, estudios de diseño, departamentos de marketing interno o productoras audiovisuales.
Habilidades
Habilidades técnicas
- Dominio de Adobe Creative Suite, incluyendo Photoshop e Illustrator
- Experiencia en Figma y herramientas de prototipado UI
- Dirección de fotografía y postproducción avanzada
- Conocimientos en motion graphics y After Effects
- Implementación de sistemas de identidad visual y branding
- Gestión de proyectos creativos usando Asana o Jira
- Experiencia en maquetación y diseño editorial
- Conocimientos básicos de HTML/CSS para entornos digitales
Habilidades interpersonales
- Pensamiento visual estructurado y capacidad de síntesis conceptual
- Liderazgo de equipos creativos multidisciplinares
- Gestión de la presión y los plazos ajustados
- Comunicación persuasiva ante interlocutores no técnicos
- Escucha activa ante el feedback del cliente
- Autonomía en la toma de decisiones estéticas
Misiones
- Analizar briefings de cliente para identificar ejes creativos con métricas de impacto visual definidas
- Desarrollar conceptos gráficos originales utilizando Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign hasta obtener tres propuestas validadas por el equipo
- Dirigir sesiones de shooting fotográfico y supervisar la postproducción con criterios de coherencia cromática medibles
- Conducir revisiones de arte semanales evaluando la calidad visual contra los estándares de marca establecidos
- Redactar y presentar argumentarios creativos ante clientes utilizando decks estructurados en 10 diapositivas máximo
- Coordinar equipos de diseñadores, ilustradores y motion designers asignando tareas con plazos en Asana o Jira
- Validar maquetas y prototipos interactivos en Figma controlando la tasa de iteraciones por entrega
- Optimizar flujos de producción creativa reduciendo tiempos de revisión en un 20% mediante checklists estandarizados
- Adaptar piezas visuales para soportes digitales, impresos y DOOH respetando especificaciones técnicas por canal
- Monitorizar tendencias de diseño y benchmarks de competencia produciendo un informe mensual de referencias visuales
Entornos de trabajo
Los entornos de trabajo pueden variar:
Agencia de publicidad integrada con enfoque multidisciplinario
Estudio de diseño gráfico con proyectos innovadores
Departamento de marketing y comunicación interna con estrategias creativas
Productora audiovisual con enfoque en calidad visual
Startup tecnológica con producto digital innovador
Editorial o medio de comunicación con proyectos editoriales destacados
Empresa de moda o lujo con enfoque en diseño exclusivo
Posibles evoluciones
- Evolucionar hacia Director creativo para liderar equipos
- Convertirse en Director de comunicación gestionando estrategias
- Asumir el rol de Consultor de identidad de marca
- Avanzar a Director de diseño de producto digital
- Fundar su propio estudio creativo
Perfil buscado
Capacidad de conceptualización visual rápida
Liderazgo creativo sin perder el detalle técnico
Orientación a resultados medibles en comunicación visual
Adaptabilidad a distintos universos de marca
Curiosidad constante por las tendencias de diseño
¿Cómo ser Director artístico?
