Director artístico de moda

Habilidades

Habilidades técnicas

• Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)
• Gestión de proyectos creativos y producción editorial
• Conocimiento de patronaje, materiales textiles y procesos de confección
• Uso de plataformas de análisis de tendencias como WGSN, Trendalytics
• Habilidad en software de diseño 3D (CLO3D, Browzwear)
• Experiencia en dirección de fotografía de moda y dirección de arte en set
• Gestión presupuestaria de producciones creativas
• Manejo de herramientas de presentación visual y storytelling de marca

Habilidades interpersonales

• Liderazgo creativo con capacidad de articular decisiones estéticas con objetivos de negocio
• Pensamiento conceptual y traducción de ideas abstractas en productos concretos
• Capacidad de toma de decisiones bajo presión y con plazos ajustados
• Comunicación clara con perfiles técnicos, comerciales y creativos
• Adaptación constante a cambios de tendencia y contextos de mercado

Misiones

• Definir la dirección creativa de cada temporada mediante briefs visuales detallados y mood boards en Adobe Illustrator.
• Dirigir sesiones fotográficas de campaña controlando composición, paleta cromática y narrativa visual con KPI de engagement medido post-publicación.
• Supervisar el desarrollo de colecciones revisando sketches y prototipos en colaboración con el equipo de diseño para alcanzar tasas de aprobación superiores al 85%.
• Analizar tendencias del mercado utilizando plataformas WGSN y Trendalytics para anticipar ciclos creativos con 12 meses de antelación.
• Coordinar la producción de lookbooks y materiales editoriales estableciendo timelines de entrega y controlando presupuestos de producción hasta 500K€.
• Negociar con proveedores de tejidos y accesorios evaluando calidad, sostenibilidad y coste para mantener márgenes de colección definidos.
• Presentar propuestas creativas ante comités directivos y stakeholders externos con argumentaciones visuales y financieras estructuradas.
• Gestionar equipos multidisciplinares de 10 a 25 personas midiendo rendimiento creativo mediante revisiones trimestrales de portfolio.
• Colaborar con el equipo de comunicación digital adaptando identidad visual a formatos social media con métricas de coherencia de marca.
• Validar producción final de prendas comparando resultado físico con especificaciones técnicas originales antes de lanzamiento comercial.

Entornos de trabajo

Los entornos de trabajo pueden variar:

Posibles evoluciones

• Convertirse en Director creativo global de marca
• Trabajar como consultor independiente de identidad de marca en moda
• Fundar una marca o estudio creativo propio
• Ser Director de comunicación y marketing creativo
• Enseñar como profesor en escuela de diseño de moda de referencia
• Dirigir contenidos creativos en plataforma digital de moda

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