Consultor IT

Habilidades

Habilidades técnicas

• Dominio en arquitectura de sistemas de información como SOA y microservicios
• Experiencia en metodologías ágiles como Scrum, SAFe y Kanban
• Competencia en Cloud computing con AWS, Azure y GCP
• Modelado BPMN y UML para procesos de negocio
• Análisis de datos con herramientas como SQL y PowerBI
• Gestión de proyectos utilizando JIRA y Confluence
• Conocimiento de frameworks como TOGAF e ITIL
• Experiencia en seguridad informática y gestión de riesgos (ISO 27001)

Habilidades interpersonales

• Capacidad de síntesis y comunicación con perfiles no técnicos
• Foco en resultados medibles
• Habilidad para gestionar la ambigüedad en contextos complejos
• Liderazgo sin autoridad jerárquica
• Adaptabilidad ante cambios de alcance y prioridades

Misiones

• Evaluar el estado actual del sistema de información mediante auditorías técnicas y entrevistas con stakeholders clave.
• Definir la arquitectura objetivo y la hoja de ruta tecnológica con indicadores de madurez digital.
• Modelar procesos de negocio usando herramientas BPMN para identificar cuellos de botella y oportunidades de automatización.
• Elaborar dossiers de especificaciones funcionales y técnicas que cubran el 100% de los requisitos validados.
• Dirigir el análisis de soluciones del mercado (RFI/RFP) y evaluar proveedores con matrices de criterios ponderados.
• Coordinar equipos pluridisciplinares en sprints de dos semanas con seguimiento de velocidad y burndown chart.
• Medir el ROI de las implementaciones tecnológicas mediante KPIs financieros y operacionales definidos en fase de cadrage.
• Conducir talleres de change management y formaciones para reducir la resistencia al cambio en un 40%.
• Producir informes ejecutivos mensuales para el comité de dirección con síntesis de riesgos y avances.
• Gestionar la cartera de riesgos técnicos y funcionales con planes de mitigación actualizados semanalmente.

Entornos de trabajo

Los entornos de trabajo pueden variar:

Posibles evoluciones

• Evolucionar hacia arquitecto de soluciones o arquitecto empresarial
• Convertirse en director de proyectos IT (PMO)
• Asumir el rol de CTO o Chief Digital Officer en empresa mediana
• Trabajar como consultor IT independiente (freelance)
• Liderar como director de práctica en consultora tecnológica

Perfil buscado