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Comerciante franquiciado
Gestión autónoma de un punto de venta bajo marca reconocida, con respaldo de red y responsabilidad comercial directa
400 000 – 1 300 000 CLP ($)
Salario / año
Educación secundaria completa o formación técnica
Nivel de formación
00
Automatización
Medio
Dificultad
Estable
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
Automatización
Medio
Dificultad
Estable
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
About
El comerciante franquiciado dirige un establecimiento comercial bajo contrato de franquicia, combinando la autonomía del empresario independiente con los estándares operativos de una red consolidada. Gestiona el aprovisionamiento, el equipo humano, la caja y la relación con clientes utilizando herramientas de gestión propias de la central franquiciadora: ERP, software de punto de venta, plataformas de pedidos y sistemas de fidelización. Interactúa con proveedores homologados, animadores de red, responsables de zona y organismos financieros para sostener la rentabilidad del negocio.
Habilidades
Habilidades técnicas
- Gestión de punto de venta utilizando software ERP
- Control de stocks y aprovisionamiento eficaz
- Análisis de indicadores comerciales como CA, margen, rotación
- Gestión de personal y planificación de turnos
- Aplicación de técnicas de merchandising
- Manejo de plataformas de pedidos en línea
- Elaboración de presupuestos y control de gastos operativos
Habilidades interpersonales
- Toma de decisiones bajo presión y con recursos limitados
- Capacidad para motivar y cohesionar equipos pequeños
- Adaptación rápida a los cambios de directrices de la red
- Orientación sostenida hacia los resultados financieros
- Comunicación clara con clientes y con la central franquiciadora
Misiones
- Negociar volúmenes de compra con proveedores homologados para asegurar márgenes brutos superiores al objetivo de red
- Analizar diariamente los indicadores de venta (ticket medio, tasa de conversión, rotación de stock) mediante el ERP de la franquicia
- Reclutar, formar y evaluar al equipo de tienda aplicando los protocolos de RRHH definidos por la central
- Implementar campañas promocionales adaptando el merchandising al espacio físico disponible
- Controlar niveles de inventario y lanzar órdenes de reposición antes de alcanzar el umbral mínimo de stock
- Gestionar la caja, los cierres diarios y la conciliación bancaria respetando los procedimientos contables de la franquicia
- Resolver reclamaciones de clientes en el punto de venta respetando la política de devoluciones y satisfacción de la red
- Reportar mensualmente al animador de zona los resultados comerciales y las desviaciones respecto al presupuesto
- Identificar oportunidades de captación local mediante acciones de comunicación en redes sociales y eventos de proximidad
- Velar por el cumplimiento de las normativas sanitarias, laborales y de seguridad vigentes en el establecimiento
Entornos de trabajo
Los entornos de trabajo pueden variar:
Franquicias de alimentación y gran consumo
Redes de distribución especializada en moda, bricolaje, óptica
Franquicias de restauración rápida y casual
Centros comerciales y zonas comerciales periféricas
Comercio de proximidad urbano
Franquicias de servicios como inmobiliaria, peluquería, fitness
Posibles evoluciones
- Convertirse en multifranquiciado gestionando varios establecimientos
- Ascender a director regional o animador de zona para la red
- Actuar como consultor independiente en apertura de franquicias
- Desarrollar una marca propia tras experiencia en red
- Asumir la dirección de operaciones en empresa franquiciadora
Perfil buscado
Sentido emprendedor con disciplina operativa
Rigor financiero en la gestión cotidiana
Liderazgo práctico sobre equipos de tienda
Resiliencia ante la variabilidad de resultados
¿Cómo ser Comerciante franquiciado?
