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Comercial

Desarrollo de cartera de clientes B2B mediante negociación directa, prospección activa y cierre de contratos comerciales

15 000 – 60 000 USD (RD$)
Salario / año
Educación secundaria completa o educación técnica
Nivel de formación
00
Automatización
Medio
Dificultad
Estable
Empleabilidad
3-6 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
Automatización
Medio
Dificultad
Estable
Empleabilidad
3-6 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
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About

El comercial gestiona el ciclo completo de ventas en entornos B2B o B2C, desde la prospección hasta la fidelización. Trabaja con CRM como Salesforce o HubSpot para registrar oportunidades y hacer seguimiento de pipeline. Interactúa con clientes, distribuidores, equipos de marketing y dirección comercial. Analiza datos de ventas para ajustar estrategias, elabora propuestas económicas y negocia condiciones contractuales. Opera en sectores industriales, tecnológicos, financieros o de consumo, adaptando el discurso comercial a cada segmento de mercado.

Habilidades

Habilidades técnicas

  • Dominio en gestión de CRM como Salesforce, HubSpot, Pipedrive
  • Técnicas avanzadas de prospección outbound y cold calling
  • Elaboración de propuestas comerciales y cotizaciones
  • Habilidad en negociación contractual y gestión de objeciones
  • Análisis de pipeline y forecasting de ventas
  • Manejo de herramientas de automatización como Outreach, Apollo
  • Experiencia en reporting comercial con Excel y Power BI

Habilidades interpersonales

  • Resiliencia ante el rechazo y constancia en la prospección
  • Capacidad de escucha activa para detectar necesidades reales
  • Orientación clara hacia resultados cuantificables
  • Autonomía en la gestión del tiempo y la agenda comercial
  • Adaptabilidad del discurso según perfil del interlocutor

Misiones

  • Prospectar nuevos clientes a través de llamadas en frío, visitas presenciales y campañas de email outbound, monitoreando la conversión semanalmente
  • Calificar leads entrantes utilizando metodologías BANT o MEDDIC y clasificarlos en el CRM según el ciclo de venta
  • Negociar condiciones comerciales, incluyendo descuentos y plazos de entrega, con compradores y directores de compras
  • Cerrar contratos para alcanzar la cuota mensual de ventas, utilizando el ticket medio y margen bruto como KPIs
  • Elaborar propuestas comerciales personalizadas con precios competitivos, basándose en análisis de mercado
  • Realizar seguimiento post-venta para reducir la tasa de churn y detectar oportunidades de upselling o cross-selling
  • Actualizar el pipeline en CRM con precisión diaria para asegurar una previsión de ingresos fiable
  • Analizar métricas de rendimiento como tasa de cierre, ciclo de venta medio y coste de adquisición por cliente
  • Colaborar con marketing en la definición de buyer personas y ajuste de mensajes de captación
  • Reportar resultados semanales a la dirección comercial utilizando dashboards en Excel o Power BI

Entornos de trabajo

Los entornos de trabajo pueden variar:

Empresas de software y tecnología SaaS
Distribuidoras industriales y de suministros
Compañías de servicios financieros y seguros
Agencias de publicidad y marketing digital
Sector farmacéutico y dispositivos médicos
Startups en fase de crecimiento con modelos de venta directa
Grupos de distribución retail y consumo masivo

Posibles evoluciones

  • Convertirse en Key Account Manager manejando cuentas estratégicas
  • Ascender a Sales Manager o jefe de equipo comercial
  • Evolucionar hacia Director Comercial con responsabilidad de P&L
  • Desempeñarse como Business Development Manager en expansión internacional
  • Transformarse en Consultor de ventas o formador comercial

Perfil buscado

Historial verificable de cumplimiento de cuota
Orientación al dato y seguimiento riguroso del pipeline
Comunicación persuasiva adaptada al contexto B2B o B2C
Iniciativa en la prospección sin depender de leads entrantes
¿Cómo ser Comercial?

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