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Verkäufer im Bereich Konfektionskleidung
Beratung und Verkauf von Konfektionskleidung im stationären Einzelhandel mit ausgeprägtem Stilbewusstsein
24 000 – 50 000 EUR (€)
Gehalt / Jahr
Lehre oder mittlere Reife
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
About
Der Verkäufer im Bereich Konfektionskleidung arbeitet im Modeeinzelhandel und betreut Kunden beim Kauf von Bekleidung und Accessoires. Er nutzt Kassensysteme, Warenwirtschaftssoftware und visuelle Merchandising-Techniken, um den Verkaufsbereich attraktiv zu gestalten. Er steht in direktem Kontakt mit Kunden, Kollegen im Verkaufsteam sowie Lager- und Logistikmitarbeitern. Er trägt dazu bei, Umsatzziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Seine Arbeit erfordert Kenntnisse über aktuelle Modetrends, Materialien und Größensysteme.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Sichere Bedienung von POS-Kassensystemen im Verkaufsprozess
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssoftware wie SAP Retail oder Navision
- Fähigkeit im Visual Merchandising und Schaufensterdekoration
- Kenntnisse über Textilmaterialien und deren Pflegesymbole
- Verständnis von Größen- und Schnittsystemen (EU, US, UK)
- Kompetenz in der Lager- und Bestandsverwaltung
- Grundlagen des Beschwerdemanagements zur Kundenbindung
Soft Skills
- Starke Kommunikationsfähigkeit im direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem dynamischen Verkaufsumfeld
- Hohe Sorgfalt bei der Bestandspflege und Warenaufbereitung
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Modetrends
- Eigeninitiative bei der Verkaufsflächengestaltung
Aufgaben
- Beraten von Kunden zu Schnitt, Stil und Passform anhand aktueller Kollektionen
- Präsentieren von Neuheiten und saisonalen Trends auf der Verkaufsfläche
- Abwickeln von Kassenvorgängen mit dem POS-System bei einer Fehlerquote unter 0,5 %
- Auffüllen und Ordnen der Warenträger nach Visual-Merchandising-Richtlinien
- Durchführen von Inventuren und Erfassen von Bestandsdaten in der Warenwirtschaftssoftware
- Bearbeiten von Umtausch- und Reklamationsvorgängen gemäß Unternehmensrichtlinien
- Erreichen persönlicher Umsatzziele und Cross-Selling-Quoten im Team
- Pflegen von Auslagen und Schaufenstern nach saisonalen Vorgaben des Visual-Teams
- Kontrollieren von Lieferungen und Prüfen der Vollständigkeit anhand von Lieferscheinen
- Unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Aktionswochen und Sonderverkäufen
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Filiale eines Modeeinzelhandelsunternehmens mit breitem Sortiment
Kaufhaus mit Bekleidungsabteilung, das vielfältige Marken bietet
Boutique für Damen- oder Herrenmode, spezialisiert auf exklusive Stücke
Outlet-Center mit reduzierten Preisen für Markenware
Pop-up-Store und temporäre Verkaufsfläche für innovative Mode
Flagship-Store einer Modemarke, der das Markenerlebnis verstärkt
Karrierewege
- Aufstieg zum Abteilungsleiter für Textil / Konfektionskleidung
- Entwicklung zum Visual Merchandiser mit kreativen Aufgaben
- Beförderung zum Filialleiter im Modeeinzelhandel
- Karriere als Einkaufsassistent in der Modebranche
- Tätigkeit als Stilberater oder Personal Shopper
Gesuchtes Profil
Stilbewusstsein und Modefachwissen für anspruchsvolle Beratung
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kontaktfreude
Hohe Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Verkaufsorientiertes Denken und Handeln
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Trends
Wie werde ich Verkäufer im Bereich Konfektionskleidung?
