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Leiter/in für globale Kommunikation
Steuerung internationaler Kommunikationsstrategien für Marken mit globaler Reichweite und kultureller Vielfalt
70 000 – 180 000 CHF
Gehalt / Jahr
Master's degree
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Gering
Schwierigkeit
Positiv
Beschäftigung
5 years
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Gering
Schwierigkeit
Positiv
Beschäftigung
5 years
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
About
Der Leiter bzw. die Leiterin für globale Kommunikation entwickelt und koordiniert die Kommunikationsstrategien eines Unternehmens auf internationaler Ebene. Diese Fachkraft arbeitet mit Tools wie Salesforce, Hootsuite, Adobe Creative Suite und CMS-Systemen. Sie stimmt Botschaften in mehreren Sprachen ab, pflegt Beziehungen zu internationalen Medienpartnern, Agenturen und internen Teams in verschiedenen Regionen und richtet alle Kommunikationsmaßnahmen an den globalen Unternehmenszielen aus.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Strategische Kommunikationsplanung auf globaler Ebene
- Internationale Medienarbeit und PR
- Kenntnisse in Content-Management-Systemen (CMS)
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools wie Hootsuite
- Effektives Medienmonitoring mit Meltwater
- Kompetenz in Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Erfahrung in Krisenkommunikation
- Mehrsprachige Redaktion und Markenbotschaft
Soft Skills
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise unter Zeitdruck
- Überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikation
- Führungsstärke in internationalen Teams
- Strategisches Denkvermögen
Aufgaben
- Entwicklung einer kohärenten globalen Kommunikationsstrategie im Einklang mit der Unternehmensvision
- Koordination internationaler Kampagnen über digitale, Print- und Medienkanäle hinweg
- Steuerung externer Agenturen und lokaler Teams in mehreren Regionen
- Analyse der Kampagnenleistung mithilfe von KPIs wie Reichweite und Engagement-Rate
- Anpassung zentraler Markenbotschaften an kulturelle und sprachliche Besonderheiten
- Verwaltung des globalen Kommunikationsbudgets und Reporting an das Senior Management
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internationalen Journalisten, Influencern und Medienpartnern
- Leitung von Krisenkommunikationsprozessen und Erstellung entsprechender Reaktionspläne
- Organisation globaler Pressekonferenzen, Events und Spokesperson-Trainings
- Überwachung der Medienpräsenz und des Wettbewerbsumfelds durch Monitoring-Tools wie Meltwater
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Multinationale Konzerne mit globaler Reichweite
Internationale Non-Profit-Organisationen mit sozialem Fokus
Globale Technologieunternehmen mit Innovationskraft
Internationale Medien- und Verlagsgruppen
Beratungsunternehmen mit globalem Fokus
Institutionen der Europäischen Union oder UN
Karrierewege
- Aufstieg zum Chief Communications Officer (CCO)
- Position als VP Corporate Affairs
- Leitung Public Affairs auf Konzernebene
- Beratungsmandat in internationaler PR-Agentur
- Rolle als Direktor/in für Unternehmenskommunikation
Gesuchtes Profil
Mehrsprachig (Deutsch, Englisch, weitere von Vorteil)
Erfahrung in globalen Matrixorganisationen
Ausgeprägte Führungs und Koordinationsfähigkeiten
Analytischer Umgang mit Kommunikationsdaten
Tiefes Verständnis für kulturelle Unterschiede
Wie werde ich Leiter/in für globale Kommunikation?
