Are there any sector-specific challenges I should be aware of?

Sector-specific challenges include managing the safety risks associated with working with horses and ensuring compliance with animal welfare regulations. Additionally, adapting teaching methods to suit varied learner needs can be demanding.

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Lehrbeauftragter für pädagogisches Reiten

Lehrbeauftragter für pädagogisches Reiten – Verbindung von Reitpädagogik, Tierkompetenz und strukturierter Lernbegleitung für alle Altersgruppen

45 000 – 90 000 CHF ($)

Gehalt / Jahr

Hochschulabschluss

Bildungsniveau

Automatisierung

Niedrig

Schwierigkeit

Stabil

Beschäftigung

6-12 Monate

Marktanspannung

Moderat

Mobilität

Selten

Automatisierung

Niedrig

Schwierigkeit

Stabil

Beschäftigung

6-12 Monate

Marktanspannung

Moderat

Mobilität

Selten

About

Der Lehrbeauftragte für pädagogisches Reiten plant, leitet und evaluiert Reitunterricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterschiedlicher Leistungsniveaus. Er arbeitet mit Pferden als pädagogischem Medium, nutzt angepasste Lehrmethoden und dokumentiert Lernfortschritte mit Hilfe von Beobachtungsbögen und Lehrplänen. Er steht im Austausch mit Eltern, Vereinsverantwortlichen, Stallpersonal und gegebenenfalls therapeutischen Fachkräften. Seine Arbeit umfasst sowohl bodengestützte Übungen als auch Reiteinheiten im Außen- und Innenbereich, stets unter Berücksichtigung von Sicherheitsvorschriften und tiergerechter Haltung.

Kompetenzen

Technische Kompetenzen

Erfahrung im Reitunterricht und in der Lehrmethodik
Kompetenz in Pferdeausbildung und Schulpferdebeurteilung
Kenntnisse nationaler Prüfungsordnungen (FN oder vergleichbar)
Fähigkeit zur Erstellung und Umsetzung von Unterrichtsplänen
Wissen über Erste Hilfe beim Pferd und Unfallprävention
Grundlagen der Tierverhaltenskunde (Ethologie)
Fähigkeit zur Dokumentation von Lernergebnissen
Einsatz digitaler Planungstools und Kursmanagement-Software

Soft Skills

Pädagogische Geduld und klare Kommunikation
Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lerntypen
Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Tier und Mensch
Strukturierte und eigenständige Arbeitsorganisation
Teamorientierung im Stallbetrieb

Aufgaben

Erstellen von strukturierten Unterrichtsplänen auf Basis des nationalen Lehrplans und individueller Lernziele
Durchführen von Einzel- und Gruppenreitstunden für Anfänger bis Fortgeschrittene mit differenzierter Methodik
Beobachten und Dokumentieren der Reitentwicklung jedes Teilnehmers in individuellen Lernprotokollen
Auswählen geeigneter Schulpferde für den jeweiligen Unterricht basierend auf Temperament und Ausbildungsstand
Vermitteln von Sicherheitsregeln, Unfallprävention und korrektem Umgang mit dem Pferd im Stall- und Reitbereich
Leiten von Theorieeinheiten zu Pferdebiologie, Haltung und Ausrüstungskunde mit Lehrmaterialien und Anschauungsmodellen
Vorbereiten der Teilnehmer auf Reitlehrgänge und Prüfungen nach Verbandsvorgaben
Bewerten von Lernfortschritten durch standardisierte Prüfungssimulationen und schriftliche Rückmeldungen
Koordinieren der Pferdeeinteilung im Wochenplan mit dem Stallteam und der Stallleitung
Organisieren von Schnupperkursen, Ferienprogrammen und Veranstaltungen für Vereinsmitglieder
Pflegen regelmäßiger Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten über Lernstände und nächste Ziele
Weiteren Ausbau des eigenen Wissens durch Fortbildungen, Verbandslehrgänge und Fachliteratur