Land
Sektor
Beruf suchen
Künstleragent
Vernetzung von Talenten und Auftraggebern durch strategische Karriereplanung und Vertragsverhandlungen im Kulturbereich
45 000 – 90 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Hochschulabschluss
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Moderat
Mobilität
Selten
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Moderat
Mobilität
Selten
About
Der Künstleragent vertritt Musiker, Schauspieler, bildende Künstler oder Performer gegenüber Veranstaltern, Plattenfirmen, Galerien und Medienunternehmen. Er plant Karrierewege, verhandelt Verträge und koordiniert Tourneen, Ausstellungen oder Produktionen. Dabei nutzt er CRM-Systeme, Vertragsmanagement-Software und Branchennetzwerke. Er arbeitet eng mit Rechtsanwälten, Booking-Agenturen, PR-Büros sowie Kulturinstitutionen zusammen und analysiert Markttrends, um das Profil der vertretenen Künstler gezielt zu positionieren.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Kenntnisse in Vertragsrecht und Urheberrecht im Kulturbereich
- Erfahrung mit CRM- und Booking-Management-Software
- Kompetenz in Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Fähigkeiten in Tournee- und Eventplanung
- Erfahrung in Budgetierung und Honorarverhandlung
- Analyse von Streaming-Daten und Markttrends
- Erstellung von Pressemappen und Pitch-Decks
Soft Skills
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hervorragende Netzwerkfähigkeit und Beziehungsmanagement
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind unerlässlich
- Organisationstalent und Multitasking-Kompetenz
- Starke Kommunikationsstärke in mehrsprachigen Kontexten
Aufgaben
- Analysieren von Marktpotenzial und Künstlerprofilen durch Streaming-Daten und Presseberichte
- Verhandeln von Vertragskonditionen mit Veranstaltern und Labels zur Optimierung der Honorare
- Entwickeln langfristiger Karrierepläne unter Berücksichtigung von Zielgruppen und Branchentrends
- Koordinieren von Tournee-Logistik, Buchungen und Reiseplänen mit Booking-Management-Tools
- Aufbauen und Pflegen eines Netzwerks aus Veranstaltern, Galeristen und Kulturinstitutionen
- Verwalten von Verträgen, Lizenzen und Nutzungsrechten in Abstimmung mit Fachanwälten
- Erstellen von Präsentationsunterlagen, Pressemappen und digitalen Portfolios für Akquisegespräche
- Überwachen von Honorarzahlungen, Tantiemen und Abrechnungen über Buchhaltungssoftware
- Vermitteln zwischen Künstlern und Auftraggebern bei Konflikten oder Vertragsänderungen
- Beobachten von Branchenentwicklungen durch Fachmagazine und Festivals zur Identifikation neuer Möglichkeiten
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Künstleragenturen und Talent-Management-Unternehmen zur Förderung von Karrieren
Musik- und Entertainmentindustrie für kreative Zusammenarbeit
Theater- und Opernhäuser als Plattformen für Aufführungen
Galerien und Kunstmessen zur Präsentation von Werken
Film- und Fernsehproduktionen für visuelle Projekte
Kulturinstitutionen und Festivals als kulturelle Treffpunkte
Karrierewege
- Aufstieg zum Head of Talent Management zur Leitung von Künstlerteams
- Position als Kulturmanager bei öffentlichen Institutionen
- Rolle als Booking-Direktor bei einer Konzertveranstaltungsgesellschaft
- Selbstständiger Künstleragent mit eigenem Portfolio
- Karriere als Produzent in Film oder Musik
Gesuchtes Profil
Strategisches Denken im Karrieremanagement
Ein belastbares Branchennetzwerk
Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Motivation
Analytisches Denken für Marktanalysen
Wie werde ich Künstleragent?
